Was ist dein Ziel?

 

Meine Leidenschaft ist es, Menschen - 

sowohl einzeln, als auch in Organisationen - 

bei der Erreichung Ihres Zieles zu unterstützen.

Der Weg dahin bedeutet Veränderung.

Klarheit im Ziel und Eigenverantwortung

bringen den Erfolg.

Speaker * Trainer * Coach * Autor * Berater * Queerdenker

 
Es ist deine Verantwortung

Gratulation! Ab hier wird es unbequem. 

Denn es gibt nur einen Menschen, den du verändern kannst: dich selbst.

Eine Organisation zu verändern bedeutet, sie zum Ziel führen! Klar darüber, wer welche Verantwortung hat. Als Führungskraft und als Mitarbeitende. 

Meine Rolle ist die des Experten, des Fragestellers, des Wegweisers.

 

Ich kläre mit dir dein Ziel!

Ob Strategieberatung und -entwicklung oder persönliches Coaching.

 

Ich führe Regie auf dem Weg!

Change- und Transformationsmanagement, Führungskräfteentwicklung und Teamcoaching können hier Bausteine sein. 

Diversity

Komplexität und Dynamik benötigen neue Kompetenzen und eine andere Kultur.
Agil arbeiten, neue Lösungen entwickeln, ungewöhnliche Wege gehen.
Dazu braucht es Unterschiede. Im Denken. Im Handeln. Im Menschen.

Agilität braucht Diversität.

Diversity zu etablieren ist...

..... Führungsaufgabe!

Denn ohne Führung im Sinne von Orientierung, Vorleben und Vorbild sein, keine Veränderung. Diese Führungsaufgabe beginnt an der Spitze.

.... Teamentwicklung!

Denn Teams brauchen Vielfalt und müssen lernen, Unterschiede nicht nur auszuhalten, sondern die Potentiale unterschiedlicher Herkünfte und Biografien zu nutzen.

.... Kulturentwicklung!

Schließlich prägen Führungskräfte und die Teams die Kultur der Organisation und verankern Diversity im Denken und Handeln.

 
 
 

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Kontakt

Mein Anspruch ist Wirksamkeit.
Meine Lösungen sind individuell.

So wie Ihre Anliegen und Herausforderungen.

Lassen Sie uns darüber sprechen,

wie ich Ihnen helfen kann:

per Telefon  0151 29803770
per eMail      hallo@kaiboelle.com

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